Экспертиза профессионального заболевания в Москве: компетентные назначающие лица, их права и обязанности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781307
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославДля решения вопроса о назначении экспертизы профессионального заболевания в Москве применяются следующие статьи закона РФ:
- Статья 48.1 Трудового кодекса РФ "О медицинском освидетельствовании работников";
- Статья 218.1 Трудового кодекса РФ "О гарантированных льготах и компенсациях, предоставляемых работникам при проведении медицинских освидетельствований";
- Статья 25.6 Федерального закона РФ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации".
Вопрос о назначении экспертизы по профессиональной заболеваемости в городе Москва подпадает под юрисдикцию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Для назначения такой экспертизы в Москве необходимо обращение по месту работы работника или по месту жительства. Экспертизу назначают специальные медицинские комиссии, уполномоченные на проведение экспертизы профессиональной заболеваемости. После проведения экспертизы выносится решение о признании или непризнании заболевания профессиональным. По результатам экспертизы могут быть приняты различные меры по социальной защите работника, такие как выплата пособий, предоставление социальных льгот и т.д.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Заявление на назначение экспертизы профессиональной заболеваемости; - Медицинская документация, подтверждающая связь заболевания с профессиональной деятельностью; - Документы, подтверждающие место работы или место жительства заявителя.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы