Утрата профессиональной трудоспособности из-за профессионального заболевания: применение законодательства РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3894796
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег На основании законодательства Российской Федерации, если у работника профессиональное заболевание, в результате которого противопоказана профессиональная деятельность, которая привела к этому заболеванию, то это может считаться утратой профессиональной трудоспособности. В таком случае, работник может иметь право на социальную защиту и компенсацию.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Медицинская справка, подтверждающая профессиональное заболевание и противопоказание к профессиональной деятельности.
- Свидетельство о профессиональной подготовке или квалификации, подтверждающее работника в данной профессии.
Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы