Акт случая профессионального заболевания: срок исковой давности и спор с работодателем

Спасибо за ваш вопрос. В соответствии с законодательством Российской Федерации, срок исковой давности на обжалование акта случая профессионального заболевания составляет 3 месяца со дня получения работником копии этого акта. Причиной обжалования акта может быть, например, несогласие с диагнозом или причиной заболевания, а также несоответствие записей в акте реальным обстоятельствам. Обязательно обратитесь к специалисту в области трудового права, чтобы получить детальную консультацию и подробные рекомендации по вашему конкретному случаю.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия акта случая профессионального заболевания, медицинские документы и экспертные заключения, свидетельства о прохождении медицинских осмотров и иные документы, подтверждающие факт и причинно-следственную связь профессионального заболевания с работой.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 236.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Определение случая профессионального заболевания); - Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации (Обжалование акта государственной инспекции труда).