Единовременные выплаты при рождении ребенка: права и возможности родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 911216
Ответы юристов (1)
Да, женщина может получить единовременные выплаты при рождении ребенка в случае, если ее муж пойдет в отпуск по уходу за ребенком. Однако, если отец ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, то выплаты могут быть получены только им.
Для решения этого вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справку о том, что отец ребенка принимает участие в уходе за ребенком.
- Документы, подтверждающие, что женщина находится в отпуске по уходу за ребенком.
- Документы, подтверждающие, что женщина является на момент рождения ребенка матерью ребенка.
- Документы, подтверждающие, что муж находится в отпуске по уходу за ребенком по истечении 70 дней.
Согласно законодательству Российской Федерации о выплатах при рождении ребенка, выплаты могут быть предоставлены как матери, так и отцу. Если муж находится в отпуске по уходу за ребенком по истечении 70 дней, то ему будут предоставлены необходимые выплаты, но это не исключает возможность предоставления выплат матери, если она находится в отпуске по уходу за ребенком.
Статья 7.7. Отпуск по уходу за ребенком. Статья 8.7. Единовременная выплата при рождении ребенка.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы