Доверенное лицо для жилищных вопросов: решение при отъезде главного квартиросъемщика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2400962
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, ваш отец может сделать вас доверенным лицом по жилищному вопросу на время своего отъезда, если он является главным квартиросъемщиком. Для этого необходимо заключить договор доверенности в соответствии с требованиями закона. Однако, если в договоре недостаточно ясно определены полномочия доверенного лица, это может привести к возникновению споров и конфликтов. Поэтому рекомендуется обратиться к специалисту для юридической консультации и составления договора доверенности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Документ, подтверждающий право отца на проживание в квартире в качестве главного квартиросъемщика (например, договор аренды или свидетельство о праве собственности на жилой объект).
Документ, удостоверяющий личность отца и лица, которому он планирует передать доверенность (паспорт или другой документ, содержащий фотографию и подтверждающий личность).
Доверенность на имя указанного лица, оформленная в соответствии с требованиями законодательства, предназначенного для передачи полномочий по жилищному вопросу.
Также, возможно потребуется подтверждение, что отец находится в официальном отпуске или временно уехал за пределы города/страны и не имеет возможности присутствовать лично при выполнении жилищных вопросов. Однако, это зависит от конкретных обстоятельств и требований управляющей компании, владельца жилого объекта или других заинтересованных сторон.
Статьи 185 - 188 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 67 - 69 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы