Доступ к высшему образованию и повышение квалификации для карьерного роста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2710533
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник может быть переведен на должность, требующую наличие высшего образования, если у него имеется соответствующее образование, независимо от даты его получения. При этом, если вакансия предполагает наличие опыта работы, то работодатель может также учитывать это требование при рассмотрении кандидатов на данную должность.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Диплом о высшем образовании, который подтверждает полученную степень.
Трудовой договор или заказ-наряд на выполнение конкретной работы, в котором указаны требования к квалификации и образованию работника.
Приказ об изменении должности или функциональных обязанностей при наличии.
График перевода на новую должность.
На основе этих документов компетентная служба кадров сможет принять решение о переводе работника на должность, требующую наличие высшего образования.
Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы