Доставка больничного листа и решение проблем с выплатами – обращайтесь к нам

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос мне необходимо знать, был ли у вас заключен трудовой договор, на основании которого вы ушли в декретный отпуск? Если да, то статья 255 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать пособие по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка за последние три месяца работы в течение 10 дней со дня предоставления соответствующих документов. В случае уклонения работодателя от выплаты пособия вы можете обратиться в суд или в органы прокуратуры. Если у вас остались какие-то вопросы, пожалуйста, уточните.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Заявление на декретный отпуск (содержащее дату отпуска и сроки его продолжительности); 2. Справка от врача (содержащая даты начала и окончания больничного листа); 3. Трудовой договор; 4. Заявление на выплату пособия по материнству; 5. Копия паспорта.

Для уточнения полной информации и решения данного вопроса, рекомендуется обратиться в соответствующий орган социального обеспечения для получения консультации и оформления соответствующих документов.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.