Допуск на электробезопасность: нормативные документы, увольнение без допуска и последствия

"Почему так важен допуск на электробезопасность для электромонтеров при приеме на работу? Какие последствия может нести электромонтёр, который не предоставил такой допуск? Что может случиться с организацией, если она не уволит такого электромонтёра? Какие нормативные документы подтверждают необходимость допуска на электробезопасность?"

| Геннадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работник, занятый на электроустановках должен иметь допуск на выполнение работ, связанных с повышенной опасностью. Порядок выдачи, продления и аннулирования допуска на работу с электроустановками установлен приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2019 г. № 200н "Об утверждении Правил организации работ по эксплуатации электроустановок". В случае, если электромонтер не предоставил допуск на электробезопасность, это может рассматриваться как нарушение трудовых обязательств. Однако, необходимо учитывать конкретные обстоятельства данной ситуации. О возможности увольнения и последствиях данного решения можно говорить только после проведения внутреннего расследования и выяснения всех обстоятельств.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим нормативно-правовым актам:

  1. Федеральному закону "О техническом регулировании" от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ,
  2. Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2014 года № 312 "Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок" (далее - Правила охраны труда),
  3. Трудовому кодексу Российской Федерации в части условий оформления трудовых отношений.

    Если электромонтер не предоставил допуск на электробезопасность, это может привести к нарушению Правил охраны труда и Федерального закона "О техническом регулировании". В результате работодатель может применить дисциплинарный взыскание в отношении работника или уволить его в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Однако важно помнить, что перед любыми мерами рекомендуется ознакомиться с конкретной ситуацией, предпринять процедуры, необходимые для защиты прав и интересов работника и предотвращения возможных проблемных ситуаций.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 7 Федерального закона "О техническом регулировании" от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ.

Статьи 12 и 13 Федерального закона "Об обеспечении единства измерений" от 26 июня 2008 года № 102-ФЗ.

Приказ Минтруда России от 25 марта 2014 года № 121н "Об утверждении Правил проведения испытаний электрооборудования".

Статья 19.22 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (нарушение требований по электробезопасности).

Статья 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (увольнение за нарушение трудовых обязанностей).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы