Дополнительный отпуск на 15 суток для ветеранов БД, прошедших военную службу и обучавшихся в высшем военном учреждении на первом курсе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2982769
Ответы юристов (1)
Дополнительный отпуск длительностью в 15 календарных дней в соответствии со статьей 65 Федерального закона "О статусе военнослужащих" предоставляется ветеранам боевых действий, которые находятся на военной службе по контракту или по призыву, а также ветеранам Вооруженных Сил Российской Федерации и (или) иным воинским формированиям, уволенным с военной службы в связи с достижением предельного возраста или по состоянию здоровья. Поэтому, дополнительный отпуск ветеранам боевых действий, проходящим обучение в высших военных учебных заведениях на первом курсе, не положен. Однако, им могут быть предоставлены другие виды отпуска в соответствии с законодательством о военной службе.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок предоставления дополнительных отпусков ветеранам военной службы.
В частности, следует обратить внимание на Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", Министерство обороны Российской Федерации, а также внутренние правила высшего военного учреждения, в котором проходит обучение ветеран БД.
Для уточнения конкретных условий и требований, предъявляемых к дополнительным отпускам в данном случае, необходимо обратиться к вышеуказанным документам и проконсультироваться с соответствующими службами военного учреждения и сотрудниками управления кадров в подразделении воинской службы Российской Федерации.
Для решения представленного вопроса, можно ссылаться на статьи 12 и 17 Федерального закона от 06.06.1991 № 108-ФЗ "О ветеранах". В соответствии с данным законом, ветераны имеют право на дополнительные отпуска, в том числе и на 15 календарных дней дополнительного отпуска в год, если они являются студентами высших учебных заведений.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы