Как получить положенное подъемное при переезде на военную службу без написания рапорта и прошедших 3 лет?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащим, переводимым на службу в новое место жительства, полагается выплата подъемных. Если в данном случае военнослужащий имел право на получение подъемных, но ему их не выплатили, он может обжаловать данное решение в вышестоящих органах военного управления. Однако, поскольку прошло уже 3 года, необходимо учитывать особенности давности претензий, установленные для данного случая законодательством. Также, отсутствие рапорта может затруднить процесс восстановления нарушенных прав в данном случае. Для разрешения данной ситуации наилучшим решением может быть обращение в юридическую консультацию для получения профессиональной помощи.

Для решения данного вопроса следует обратиться в военкомат, где была произведена приписка, предоставив все имеющиеся документы, подтверждающие требование выплаты подъемного по приписке (например, приписной свидетельство, документы об оплате перевозки вещей и т.п.). В случае если военкомат откажет в выплате, необходимо обратиться в суд с требованием защитить свои права.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 13 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О порядке расчетов по оплате труда в организациях бюджетной сферы" – указывает на необходимость выплаты подъемных при переезде служащих.

• Статья 353.1 Гражданского кодекса РФ – закрепляет право работника на получение компенсации расходов и потерь, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.

• Статья 344 Трудового кодекса РФ – регулирует порядок выплаты компенсаций и дополнительных пособий работникам.

• Статья 168 Гражданского процессуального кодекса РФ – устанавливает сроки давности требований о возмещении убытков.

В данном случае, возможно требование выплаты подъемных и компенсаций по статье 353.1 ГК РФ и статье 344 ТК РФ, несмотря на прошедшие 3 года. Необходимо также учитывать сроки давности, указанные в статье 168 ГПК РФ.