Получите дополнительный отпуск: право для ветеранов боевых действий в первом квартале 2017 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3361496
Ответы юристов (1)
Согласно статье 3 Федерального закона "О ветеранах" ветеранам боевых действий предоставляется право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней. Также указано, что право на такой отпуск возникает с момента увольнения ветерана с военной службы и действует бессрочно. Однако, если военнослужащий по контракту на момент возникновения права на указанный отпуск все еще находится на военной службе, то данный отпуск может быть предоставлен после окончания службы. Следовательно, в данной ситуации воспользоваться правом на дополнительный отпуск возможно будет только после увольнения с военной службы.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1) Заявление о предоставлении дополнительного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2) Справка о прохождении военной службы по контракту. 3) Свидетельство о присвоении статуса ветерана боевых действий. 4) Документы, подтверждающие право на дополнительный отпуск, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5) Копия трудовой книжки для подтверждения времени отработки в календарном году. Все документы должны быть предоставлены в орган государственной власти региона, где Вы проживаете или работаете.
Статья 111 "Отпуска военнослужащих" Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы