Получите дополнительный отпуск и подготовьтесь к частичной мобилизации: программа для ветеранов боевых действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2546123
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие, которые проходили военные действия на территории других государств, приравниваются к ветеранам боевых действий. В соответствии с законодательством, ветеранам боевых действий может быть предоставлен дополнительный отпуск в количестве 15 календарных дней. Следовательно, если запрашиваемый вами ветеран боевых действий соответствует определенным критериям, установленным законом, то ему может быть предоставлен дополнительный отпуск в указанном объеме.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
Приказ о частичной мобилизации, подтверждающий факт призыва.
Документы об окончании программы подготовки, подтверждающие факт прохождения данной программы.
Свидетельство “ветеран боевых действий” или иную документацию, подтверждающую данный статус.
Свидетельство о трудовой деятельности или другие документы, подтверждающие трудовой стаж.
Заявление о предоставлении дополнительного отпуска в количестве 15 дней.
В случае, если все необходимые документы будут предоставлены и установлено, что заявитель отвечает всем требованиям для предоставления дополнительного отпуска, работодатель должен выдать приказ о предоставлении дополнительного отпуска за счет средств организации.
Статья 12 Федерального закона от 08.01.1998 №7-ФЗ "О ветеранах" и статья 192 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы