Дополнительный отпуск для ветеранов боевых действий: всё, что нужно знать по статье 3 Закона 5-ФЗ

Дополнительный отпуск продолжительностью 15 дней предоставляется ветеранам боевых действий в соответствии со статьей 3 Закона 5-ФЗ "О ветеранах". Он предоставляется единовременно и может быть использован в любое время со дня установления статуса ветерана боевых действий. Положен ли данный отпуск конкретному лицу, зависит от наличия у него соответствующего статуса ветерана боевых действий в соответствии с установленными законом требованиями.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия паспорта ветерана боевых действий для подтверждения его личности и статуса ветерана.

2. Документы, подтверждающие статус ветерана боевых действий (например, свидетельство о прохождении войны или о нахождении на фронте).

3. Копия Закона 5-ФЗ "О ветеранах" для определения прав и гарантий, предоставляемых ветеранам.

4. Письменное заявление ветерана о предоставлении ему дополнительного отпуска (15 дней).

5. Распоряжение работодателя о предоставлении дополнительного отпуска ветерану боевых действий.

6. Трудовой договор или иные документы, подтверждающие трудовые отношения между ветераном и работодателем.

Исходя из этих документов можно определить, положен ли дополнительный отпуск ветерану боевых действий в соответствии со статьей 3 Закона 5-ФЗ "О ветеранах". Однако, в каждом конкретном случае может потребоваться дополнительный анализ документов и уточнение обстоятельств в связи с решением вопроса.

Статья 3 Закона 5-ФЗ "О ветеранах".