Дополнительный день отдыха для внешних совместителей и оплата за отработанное время за месяц

В соответствии с законодательством Российской Федерации, внешний совместитель в данном случае имеет право на дополнительный день отдыха. Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работникам сменного графика работы предоставляется один дополнительный день отдыха за каждую отработанную неделю. Если у внешнего совместителя в день сдачи крови не рабочая смена и смены были оплачены полностью по суммированному отработанному времени за месяц, то он имеет право на этот дополнительный день отдыха.

Для решения данного вопроса, рекомендуется предоставить следующие документы: копию трудового договора или дополнительного соглашения, где указано условие работы посменно, копию графика сменности, подтверждающую, что в день сдачи крови не рабочая смена, копию отчета по учету рабочего времени за месяц, чтобы убедиться, что смены были оплачены полностью.

Статья 113 Трудового кодекса РФ