Дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом: возможность взять их в выходные и конкретный пример
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3807323
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, возможно брать 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом во время выходных, включая пятницу и понедельник. В соответствии с законодательством Российской Федерации, родителям ребенка-инвалида положено получать оплачиваемые отгулы для ухода за ребенком в размере 4 рабочих дней в течение календарного года. Такой уход возможен не только в будние дни, но и в выходные, включая пятницу и понедельник, если эти дни приходятся на рабочий график родителей.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
- Документы, подтверждающие статус инвалида ребенка;
- Заявление о предоставлении оплачиваемых отгулов для ухода за ребенком-инвалидом.
Статьи 255.6, 256 и 333.33 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы