Дополнительное занятие репетиторством: официальное оформление, возможность работы с учениками школы и отсутствие наказаний

Согласно законодательству Российской Федерации, работник образовательного учреждения не может оказывать платные образовательные услуги учащимся своей школы, даже если это происходит на добровольной основе. Однако, если Вы занимаетесь репетиторством на официальной основе через ИП, то это не является нарушением закона. Тем не менее, следует ознакомиться со спецификой Вашего трудового договора и правилами Вашей школы, чтобы исключить возможность конфликта интересов и противоречия со школьной дисциплиной.

Для ответа на данный вопрос можно рассмотреть положения Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Согласно статье 78 указанного закона, учитель обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) и в рамках установленной для него учебной нагрузки. Статья 79 закона предусматривает запрет на осуществление учителем (педагогом) платных образовательных услуг за пределами установленной учебной нагрузки в общеобразовательной организации. Таким образом, если вы занимаетесь репетиторством с учениками своей школы вне своей учебной нагрузки и за вознаграждение, это может соответствовать запрету на предоставление платных образовательных услуг за пределами установленной учебной нагрузки. Однако, если вы занимаетесь репетиторством без вознаграждения или выполняете эту деятельность в рамках установленной учебной нагрузки, то это не нарушает законодательства Российской Федерации.

Статьи 83 и 84 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статья 15.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", статьи 2.7, 14.1, 14.3 Федерального закона "Об индивидуальном предпринимательстве".