Доплаты за совмещение работников на отпуске: проверяем правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3691090
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Закону о труде РФ, работодатель должен установить доплаты работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующих работников, если такие обязанности связаны с увеличением объема работы или выполнением работ более сложного характера. В вашем случае, если отпускается одновременно и стропальщик и крановщик, и работа обоих должна быть выполнена, то применение доплат за совмещение является правомерным. Однако, если отпускается только один из них и его обязанности перекладываются на другого работника, то у работника, выполняющего обязанности двух должностей, может быть право на получение доплаты за совмещение.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, приказ о выплате доплаты за совмещение.
Статья 60 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы