Доплата при отсутствии сотрудника: роль бухгалтеров и вопросы законности. Консультация специалиста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664762
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, доплата главному бухгалтеру за выполнение обязанностей другого сотрудника во время его отпуска возможна только при наличии соответствующей документации и соблюдении условий, предусмотренных законодательством и/или коллективным договором организации. Такая доплата может быть осуществлена только в случае согласия главного бухгалтера и юридического обоснования необходимости выполнения обязанностей отпускника.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1. Коллективный договор организации 2. Трудовой договор с главным бухгалтером 3. Заявление от подчиненного бухгалтера о предоставлении отпуска 4. Приказ организации о предоставлении отпуска сотруднику 5. Опись выполняемых главным бухгалтером обязанностей за отпускающегося сотрудника 6. Документ, подтверждающий согласие главного бухгалтера на выполнение обязанностей отпускника
Статьи 176 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы