Доплата за высшую категорию при совместительстве в Детской школе искусств

Вопрос о доплате за высшую категорию при совместительстве в Детской школе искусств регулируется законодательством Российской Федерации. Согласно трудовому законодательству, если вы имеете высшую категорию и работаете по совместительству, то вам должны доплачивать за эту категорию только при условии, если соответствующий коллективный договор или трудовой договор предусматривает такую доплату. Поэтому вам следует обратиться к вашему работодателю либо проанализировать действующие документы, чтобы установить наличие такой доплаты в вашем случае.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться к коллективному договору или трудовому договору, который заключен между вами и вашим работодателем. В этих документах должно быть прописано, какие доплаты и премии предусмотрены для работников с высшей категорией при совместительстве. Если вы не можете найти такую информацию в коллективном или трудовом договоре, то рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и дальнейшего содействия в решении этого вопроса.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации: «Права и обязанности работника и работодателя при совмещении работ»
• Статья 33 Конституции Российской Федерации: «Право на труд и на защиту трудовых и социальных прав»

Указанные статьи закона регулируют права и обязанности работника и работодателя при совмещении работ, включая вопросы доплаты и премирования работников по совместительству.