Должностные полномочия генерального директора и бухгалтера в ООО: правила и ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3111755
Ответы юристов (1)
Генеральный директор, не будучи учредителем, не может в одностороннем порядке сложить с себя обязанности генерального директора и бухгалтера, так как установление и изменение обязанностей работников организации является компетенцией учредителя, которая регулируется законодательством о юридических лицах. При этом получение листа записи в налоговой является процедурой, требующей соответствующей документации и соблюдения процедуры уведомления налоговых органов.
Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:
Устав ООО, который содержит информацию о правах и обязанностях учредителей и руководящих органов, включая генерального директора.
Документы, подтверждающие полномочия генерального директора в ООО.
Приказ или иное документальное подтверждение о назначении генерального директора и бухгалтера одним лицом в ООО.
Документы, подтверждающие право генерального директора действовать от имени ООО.
Уведомление налоговой о персональном составе ООО и о назначении генеральным директором, если еще не было подано.
На основании предоставленных документов и с учетом действующего законодательства Российской Федерации юрист сможет дать ответ на вопрос, может ли генеральный директор в одностороннем порядке сложить с себя обязанности генерального директора и бухгалтера и получить лист записи в налоговой.
Гражданский кодекс РФ: статьи 51, 52, 54;
Налоговый кодекс РФ: статьи 86, 88, 89;
Трудовой кодекс РФ: статьи 72, 73;
Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью": статьи 49, 51.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы