Должностная инструкция для сторожа детсада: вопросы о чистке снега и подписание новой инструкции

Если должностная инструкция является обязательным приложением к трудовому договору и содержит обязанности, которые не предусмотрены трудовым договором, вы можете обратиться к работодателю с просьбой дополнить трудовой договор соответствующим образом. Однако, если работодатель требует от вас подписания новой должностной инструкции, которая устанавливает обязанности, за выполнение которых вы не получаете дополнительной оплаты, и которые не были оговорены в вашем трудовом договоре, то вы можете отказаться от ее подписания и обратиться в трудовую инспекцию или суд. При этом, если работодатель начнет применять дисциплинарные меры в отношении вас за невыполнение обязанностей, которые не оговорены в вашем трудовом договоре и для которых не предусмотрена дополнительная оплата, вы можете обжаловать его действия в уполномоченных органах.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, должностная инструкция, законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ и др.), правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор (если таковой имеется).

Если ваш трудовой договор не предусматривает выполнения работ по чистке снега, и эта обязанность не указана в должностной инструкции, которую вы отказываетесь подписывать, то вы можете отказаться выполнять эту работу без каких-либо последствий. Однако, необходимо убедиться, что положение о чистке снега не было установлено иным образом (например, через внутренний трудовой распорядок). В случае сомнений, рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации.

Трудовой кодекс РФ: Статья 17. Содержание трудового договора. Статья 20. Права и обязанности работника. Статья 71. Изменение условий труда по инициативе работодателя. Статья 72. Отказ работника от изменения условий труда. Статья 73. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Кроме того, могут быть применимы нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения с работниками детских садов и персоналом обслуживающего персонала.