Долг по зарплате: что делать, если работодатель не выплачивает? Варианты рассрочки и договоренности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3513197
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации рекомендуется обратиться в комиссию при прокуратуре или инспекцию труда для защиты своих трудовых прав и взыскания задолженности заработной платы. Для этого необходимо представить следующие документы: 1) документы, подтверждающие факт работы на данного работодателя (например, письма, договоры, показания свидетелей); 2) документы, подтверждающие размер задолженности заработной платы (например, расчеты, платежные документы); 3) документы, подтверждающие факт инцидента (если имеются, например, показания свидетелей, фото- или видеоматериалы).
1) Документы, подтверждающие факт работы на данного работодателя (например, письма, договоры, показания свидетелей); 2) Документы, подтверждающие размер задолженности заработной платы (например, расчеты, платежные документы); 3) Документы, подтверждающие факт инцидента (если имеются, например, показания свидетелей, фото- или видеоматериалы).
Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 48 "Взыскание задолженности по заработной плате и компенсаций"
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы