Документы и причины досрочного увольнения срочника по семейным обстоятельствам

Для досрочного увольнения со срочной службы по семейным обстоятельствам в связи с постоянным уходом за родственником, необходимо обратиться в военкомат для предоставления законодательством установленных документов, таких как справки об отце и медицинских документов, подтверждающих состояние здоровья отца, а также определение социального статуса отца. Решение о предоставлении такого досрочного увольнения будет приниматься в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам на основании постоянного ухода за больным родственником (отцом) соответствующему военному комиссару необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление о досрочном увольнении со срочной службы по семейным обстоятельствам в связи с постоянным уходом за болеющим (отцом).
2. Медицинскую справку с подтверждением диагноза и необходимости постоянного ухода за больным родственником.
3. Копию свидетельства о рождении отца, для подтверждения родственных отношений.
4. Копию приказа о призыве на военную службу.
5. Документы, подтверждающие необходимость пребывания на уходе за отцом (например, договор на оказание услуг по уходу за больным, справка социальной службы и т.д.).
6. Документы, подтверждающие, что заявитель единственный родственник-опекун, обеспечивающий уход за больным отцом.

Перечень документов может отличаться в зависимости от обстоятельств конкретной ситуации. В любом случае, перед подачей заявления на досрочное увольнение следует уточнить полный список необходимых документов у соответствующей военной комиссии.

Для данного вопроса применяются следующие статьи: - статья 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок досрочного увольнения срочно служащих; - статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет основания и порядок увольнения по семейным обстоятельствам.