Договор займа: начисление пеней и процентов при нарушении обязательств

Нужно ли мне начислить проценты и пени по договору займа, который закончился 31.12.17 и не был возвращен должником? И начисляются ли только пени на данную задолженность?

| Бронислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, если договор займа закончился и платежи не были произведены, начиная с дня, следующего за днем платежа, должник обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами и пени за нарушение сроков их возврата. При этом, начисление пени и процентов должно осуществляться заявителем (кредитором).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с положениями закона, регулирующего отношения по договору займа, а также с условиями самого договора. Необходимо также иметь в распоряжении документы, подтверждающие факт заключения договора займа и срок его действия, а также доказательства того, что должник не выполнил свои обязательства по возврату займа и в срок. При возникновении спора между сторонами по данному вопросу могут потребоваться дополнительные документы или свидетельские показания. В любом случае, решение данного вопроса требует компетентного и квалифицированного толкования закона и договора займа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 395-399 ГК РФ, статьи 317, 318, 395, 806, 809 Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы