Договор с организацией не расторгнут: как действовать, если условия нового договора менее выгодны?

Согласно законодательству Российской Федерации, действие договора может быть изменено лишь по соглашению сторон, заключенному в письменной форме. Если организация не расторгла старый договор, то это означает, что он все еще действует в соответствии со своими условиями. Если условия нового договора менее выгодны для вашей организации, то вы можете настоять на исполнении условий старого договора или заключить новое соглашение, исходя из ваших интересов. В рамках действующего старого договора организация не может единолично изменять условия его исполнения и работать одновременно по старому и новому договорам.

Для решения этого вопроса потребуется изучить действующие договоры между вашей организацией и организацией-партнером, в том числе условия изначального договора и условия выигранного аукциона. Также необходимо ознакомиться с действующим законодательством и правилами проведения аукционов.

Если старый договор не расторгнут, он все еще действует и приоритетен перед новым договором. Организация не может односторонне решить работать по новому договору и старому частями, если это не предусмотрено договорами или официальным приложением к договору. В таком случае стоит обратиться к юристу и составить дополнительный договор, который учтет все условия изначального договора и позволит урегулировать расчеты между организациями.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - ГК РФ статья 428 о прекращении обязательств по договору; - ФЗ РФ №44-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" о процедуре проведения закупок и условиях договора; - ГК РФ статьи 421-424 о договоре возмездного оказания услуг, в котором указываются права и обязанности сторон, а также порядок изменения условий договора.