Договор о полной материальной ответственности: правовая защита и возможности без трудового договора для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787364
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, договор о полной материальной ответственности может быть применен только к работнику, с которым заключен трудовой договор. Если вы работаете менее месяца и у вас нет трудового договора, то договор о полной материальной ответственности не может быть действующим. В данной ситуации необходимо заключить трудовой договор и только после этого решать вопросы, связанные с учетом товара.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, который должен быть заключен между работником и работодателем. Также могут потребоваться учетные документы и правила внутреннего распорядка компании, регламентирующие процедуру учета товара и вопросы ответственности.
Статьи 5, 18 и 19 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы