Договор аутсорсинга между ИП А и ИП Б: налогообложение и основная деятельность

Добрый день! ИП "А" и ИП "Б" вправе заключить Договор Аутсортинга относительно предоставления строительного персонала. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вид деятельности "Аутсортинг персонала" может быть как основным, так и дополнительным видом деятельности. Налогообложение ИП "А" в данном случае будет производиться на основе выбранной им системы налогообложения, которая соответствует его статусу в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса ИП "А" и ИП "Б" должны заключить Договор Аутсорсинга, который должен содержать условия, определяющие права и обязанности сторон, сроки выполнения работ, оплату и другие существенные условия.

ИП "А" может осуществлять не только деятельность по "Аутсортингу персонала", но и другие виды деятельности, если такие виды деятельности установлены в уставе или свидетельстве о регистрации.

В отношении налогообложения ИП "А" может быть облагаемым упрощенной системой налогообложения при условии, что обороты по договорам аутсорсинга не превышают установленных законом нормативов. Если же обороты превышают установленные нормативы, то ИП "А" может быть облагаемым налогом на прибыль.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 421 Гражданского кодекса РФ – о договоре подряда.
2. Статья 52 Трудового кодекса РФ – о трудовом договоре и о возможности заключения договоров гражданско-правового характера.
3. Статьи 3 и 4 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 79-ФЗ «Об аутсорсинге (трудах по договору возмездного оказания услуг)» – об основных положениях и применении аутсорсинга в России.
4. Положения налогового кодекса РФ об уплате налогов и сборов физическими и юридическими лицами.

Ответы на остальные вопросы необходимо уточнить у заказчика услуг.