Основная деятельность в госучреждении и открытие ИП: влияние на зарплату и возможность совмещения работы.

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, государственные служащие и работники бюджетных учреждений не могут совмещать работу в госучреждении и ИП. Если Вы все же решите открыть ИП, то Ваша работа в госучреждении может быть прекращена или Вы можете быть переведены на другую должность. Однако, если Вы не уведомите о своей дополнительной работе в ИП, то это может являться нарушением трудового законодательства и привести к дисциплинарной ответственности. Повышение доходов в ИП не должно повлиять на зарплату в госучреждении.

Для решения данного вопроса Вам, как работнику, необходимо ознакомиться с документами, регулирующими соответствующую ситуацию в Российской Федерации.

Первым документом, на который следует обратить свое внимание, является Трудовой Кодекс РФ, в котором содержится информация о порядке сочетания работы и предпринимательской деятельности. Согласно ст. 29 Трудового Кодекса РФ, работник вправе заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, если это не противоречит его трудовым обязанностям, не наносит вреда работодателю и не нарушает законодательство.

Также для открытия ИП вам необходимо будет зарегистрировать ваше предприятие через Федеральную Налоговую Службу РФ. Ознакомьтесь с требованиями и нормами, которые касаются сочетания работы в госучреждении и ведения ИП при такой регистрации, чтобы убедиться, что вы не нарушите законодательство.

По поводу возможных изменений в Вашей зарплате в госучреждении имейте ввиду, что это зависит от политики вашей организации и количества времени, которое вы будете тратить на ведение своего ИП. В целом, права работников-предпринимателей в Российской Федерации в заработной плате обычно не ограничиваются, однако возможно, что ваше предприятие может находиться в сфере, где присутствуют ограничения. Поэтому рекомендуется обсудить данную ситуацию со своими работодателем и ознакомиться с внутренними правилами вашей организации.

Статья 28.1 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О казенных и муниципальных учреждениях": запрещается совмещение должностей государственной (муниципальной) службы и должностей в организациях, осуществляющих предпринимательскую деятельность, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 12.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: предусмотрено ответственность за совмещение должностей государственной (муниципальной) службы и должностей в организациях, осуществляющих предпринимательскую деятельность, без разрешения, установленного законодательством Российской Федерации.