Договор аренды рекламной конструкции: просрочка оплаты и отсутствие подписанных актов выполненных работ - как решить ситуацию

Каковы юридические меры по взысканию оплаты за аренду рекламной конструкции, если плательщик не произвел оплату в срок, не ответчает на звонки и не подписал акты выполненных работ?

| Николай, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно договору аренды рекламной конструкции, клиент обязан был оплатить услуги на 10-й день размещения. Однако, клиент не выполнил данное обязательство в срок, а также не произвел оплату по обещанию до 4.04.2014. В данном случае необходимо обратиться к условиям договора и выяснить, какие меры предусмотрены в случае невыполнения обязательств одной из сторон. Если договор предусматривает штрафные санкции или возможность расторжения договора, то данные меры могут быть применены к данному случаю. Следует убедиться, что все требования договора выполнены со стороны исполнителя, а именно — изготовление рекламно-информационных материалов и их размещение на рекламных конструкциях выполнены в срок и правильно. При наличии исполненных услуг, но отсутствии оплаты следует составить акт выполненных работ и обратиться в судебный орган.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Договор аренды рекламной конструкции;
  2. Счета на изготовление рекламно-информационных материалов и на их размещение на рекламных конструкциях;
  3. Акт выполненных работ (если таковой был составлен и подписан сторонами);
  4. Корреспонденцию с клиентом, включая уведомление о задолженности и ответ клиента на это уведомление.

Чтобы решить данную проблему, необходимо следующее:

  1. Необходимо проверить договор и установить, были ли в нем установлены санкции за неоплату в срок. Если такие санкции прописаны, то необходимо уведомить клиента об этом и требовать соответствующей компенсации;
  2. Если нарушение сроков оплаты не имело серьезных последствий для вашей компании, то вы можете попытаться связаться с клиентом и установить причину задержки. Если клиент не отвечает на звонки или сообщения, то необходимо отправить ему официальное уведомление о задолженности;
  3. Если клиент не реагирует на уведомления, то можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Здесь уже важно иметь все необходимые документы, которые бы подтверждали наличие долга.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения вопроса, могут варьироваться в зависимости от юрисдикции и организации вопроса. Однако наиболее вероятно, что для данного вопроса будут применимы следующие статьи Гражданского кодекса Российской Федерации:

Статья 307. Договор аренды

Статья 409. Применение залога

Статья 406. Возмещение издержек на сохранение заложенного имущества

Статья 317. Расчеты по договору аренды и иные платежи

Статья 395. forsan Исполнение обязательства по уступке денежного требования

Статья 393. Оплата денежного требования конкретным предметом

Статья 404. Права и обязанности сторон по договору залога

Для более точного ответа, необходимы дополнительные данные о договоре аренды и других соглашениях между сторонами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы