Добровольческая деятельность и работа: влияние на рабочее место

"Как моя работа будет оказана влияние, если я решу стать добровольцем? Не будут ли меня увольнять из-за этого? Интересует меня информация о возможности сочетать работу и добровольческую деятельность."

| Дан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель не вправе увольнять работника в связи с его участием в добровольной деятельности, если это не препятствует исполнению им трудовых обязанностей. Также следует ознакомиться с вашим трудовым договором и коллективным договором, чтобы убедиться, что в них нет запретов на участие в добровольной деятельности. Если такие запреты имеются, то работодатель может применить к вам дисциплинарные меры.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам, скорее всего, необходимо будет обращаться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости. Вам могут потребоваться следующие документы:

  1. Заявление о трудоустройстве на добровольной основе и согласие на увольнение по собственному желанию с работы, где вы являетесь на данный момент сотрудником.

  2. Копия трудового договора, чтобы показать, что вы не будете работать на свободной должности, а будете волонтером.

  3. Документ, подтверждающий ваше согласие на трудоустройство на добровольной основе (например, письменное согласие от работодателя).

  4. Документ, подтверждающий, что ваше рабочее место не будет убрано в связи с вашим временным отсутствием на работе (например, письменное подтверждение от работодателя).

  5. Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт или другой документ, подтверждающий личность).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретных статей закона, регулирующих данный вопрос, не существует. Однако, данный вопрос может регулироваться соответствующими трудовыми договорами, коллективными договорами, положениями внутреннего трудового распорядка, а также другими законодательными актами, регулирующими трудовые отношения в Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы