Длительность отпуска музыкального руководителя, работающего в доу с 1,5 ставками: вопрос и благодарность

Длительность отпуска музыкального руководителя в доу, работающего на 1,5 ставки, определяется в соответствии с трудовым законодательством РФ и коллективным договором между работодателем и профсоюзом (если таковой существует). Обычно, работнику, который работает на полную ставку и положены 28 календарных дней отпуска. В данном случае, если музыкальный руководитель работает на 1,5 ставки, то его отпуск будет пропорционально увеличен в соответствии с законодательством. Для получения точной информации следует обратиться к работодателю или к юристу для уточнения деталей.

Для ответа на данную вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации и к коллективному договору музыкального руководителя в данном ДОУ.

Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней. Длительность отпуска может быть увеличена в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Также следует обратить внимание на то что длительность отпуска музыкального руководителя в доу может варьироваться в зависимости от положений, соглашений и правил, провозглашенных организацией, а также относительно передачи работы на других доу и/или организациях в период отпуска.

Поэтому для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к коллективному договору ДОУ и иным нормативным правовым актам, регулирующим организацию труда и отпусков музыкального руководителя в данном доу.

Статья 128 Трудового Кодекса Российской Федерации.