Дисквалификация гендиректора и переход на должность коммерческого директора: законодательство, условия и влияние на карьеру

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством об ответственности за нарушение требований закона о коммерческой тайне, компания вправе не допустить на работу и не продлить трудовой договор с лицом, ранее было дисквалифицировано от занимаемой должности за совершение противоправных действий в сфере его профессиональной деятельности. Следовательно, дисквалифицированный генеральный директор не может быть принят на должность коммерческого директора в той же компании. Что касается исполнительного директора с правом действовать без доверенности на основании Устава, то такое лицо обладает полномочиями, которые указаны в Уставе компании, и может представлять ее интересы в соответствии с законодательством.

Для ответа на данный вопрос, необходимо знать причины дисквалификации генерального директора и иные обстоятельства данного случая, а также изучить документы, регулирующие работу данной организации (Устав, внутренние документы, трудовые договоры и т.д.). При наличии решения суда о дисквалификации генерального директора, необходимо изучить текст этого решения и установить, не было ли в нём особого ограничения прав генерального директора на занятие должностей в юридических лицах.

Ответ на вопрос о возможности занимать должность коммерческого директора дисквалифицированному генеральному директору в этой же компании, зависит от конкретных обстоятельств каждого конкретного случая, и требует дополнительной консультации со стороны профильного юриста.

Относительно вопроса о возможности исполнительного директора действовать без доверенности на основании Устава, необходимо изучить текст Устава компании и проверить, соответствует ли данное право законодательству и Уставу. Необходимо также проверить, правомерность действий исполнительного директора, осуществляемых на основании такого права.

1. Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации - требования к квалификации и ограничения на занятие руководящих должностей;
2. Статьи 73-77 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность дисквалифицированного лица и действия представителей юридических лиц;
3. Статья 53 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - требования к членам органов управления акционерного общества;
4. Статья 67 Федерального закона от 29 июля 1998 года № 135-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" - ограничения на право избираться и занимать выборные должности.