Дискриминация по полу в работе: жалоба в прокуратуру без письменного отказа

Здравствуйте! Согласно 37-й статье Конституции РФ запрещается дискриминация на любом основании, в том числе на основе пола. Если работодатель действительно отказывает в приеме на работу по причине пола, это может являться нарушением этой статьи. Чтобы подать жалобу в прокуратуру, необходимо иметь доказательства факта нарушения, в данном случае - устный отказ может быть затруднительным. Однако, вы можете обратиться в Межведомственную инспекцию Министерства труда РФ по своему региону в письменной форме с жалобой на дискриминацию при приеме на работу и просить их провести проверку по данному вопросу.

Для подачи жалобы в прокуратуру необходимо собрать доказательства того, что работодатель нарушает 37-ю статью Конституции РФ, запрещающую дискриминацию по половому признаку при приеме на работу. В вашем случае, если у вас есть свидетель, который мог бы подтвердить факт отказа в вакансии из-за вашего пола, это будет полезным доказательством.

Кроме того, для подачи жалобы в прокуратуру вам потребуется написать заявление в свободной форме, в котором необходимо указать факты, свидетелей, положения закона, нарушенные работодателем и просить прокурора принять меры по пресечению нарушений закона.

Если у вас есть возможность, лучше всего записать разговор с работодателем, где он высказывает свое отказ по причине вашего пола. Это будет одним из наиболее убедительных доказательств.

Ваша жалоба может быть рассмотрена прокурором, который возьмет дело на контроль и примет меры к нарушителю.

37-я статья Конституции РФ - Запрещается всякое прямое или косвенное ограничение прав и свобод человека и гражданина по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Статья 63 Трудового кодекса РФ - Работодатель не вправе привлекать и увольнять работников по признакам их социальной, расовой, национальной, языковой, профессиональной, религиозной и иной принадлежности, а также за политические убеждения.

Статья 19 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" - Прокурор органа прокуратуры Российской Федерации вправе принимать меры по защите прав, свобод и законных интересов граждан, в том числе по осуществлению государственной проверки в соответствии с установленной законодательством Российской Федерации процедурой.

Для подачи жалобы необходимо связаться с органом прокуратуры по месту нахождения работодателя и рассказать о ситуации. Важно иметь доказательства (к примеру, запись телефонного разговора с работодателем).