Директор школы заставляет уборщиц делать ремонт без доплат: узнайте, сколько квадратных метров они убирают

Сколько квадратных метров должна убирать одна уборщица, если директор школы заставляет их делать ремонт без доплат, а площадь, которую они убирают, составляет 1700 квадратных метров, и в летние каникулы они делают ремонт в троем?

| Вениамин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Директор школы не может заставить уборщиц делать ремонт без доплаты, так как это дополнительная работа, которая не входит в их трудовые обязанности и не оплачивается по их тарифным ставкам. Касательно количества квадратных метров, которые должна убирать одна уборщица, данный вопрос требует уточнения, так как требуемая площадь зависит от конкретных условий работы и дополнительных факторов, таких как наличие мебели, оборудования, и т.д.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и информация: 1. Коллективный договор между школой и сотрудниками. 2. Трудовые договоры с уборщицами. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации и иные правовые акты, регулирующие трудовые отношения. 4. Условия организации уборки помещений, утвержденные школой. 5. Информация о площади помещений, которые требуют ремонта, а также о степени их загрязнения. 6. Письменные заявления уборщиц о несогласии на выполнение ремонта без доплаты.

На основании представленных документов и информации юрист может дать законную оценку действий директора школы и права уборщиц на доплату за выполнение работ по ремонту помещений во время рабочего времени. Что касается вопроса о количестве квадратных метров на одну уборщицу, решение должно быть основано на установленных школой условиях организации уборки помещений и объеме работ, которые требуется выполнить.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и к коллективному договору организации (если таковой имеется). Конкретные статьи зависят от обстоятельств дела и подробных условий трудовых договоров работников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы