Директор на больничном: как перенести обязанности и уберечь бизнес

Здравствуйте. Для подачи заявления на увольнение по собственному желанию в данной ситуации, необходимо обратиться к непосредственному руководителю директора и подать заявление с указанием причины увольнения и желаемой даты его вступления в силу. Руководитель организации должен принять решение об увольнении и оформить соответствующий документ.

Для подачи заявления на увольнение по собственному желанию необходимо обратиться к руководителю организации, в которой работает человек, на больничном. Заявление можно написать в свободной форме, в нем необходимо указать причину увольнения, дату, с которой желательно уволиться, а также личные данные работника и данные организации. Кроме того, в зависимости от политики организации, могут потребоваться и другие документы, например, трудовая книжка, паспорт, копия приказа о назначении на должность и т.д. Однако, для того чтобы уволиться по собственному желанию, обычно не требуется большое количество документов, достаточно только заявления работника о желании уволиться.

Статьи 77, 80 Трудового кодекса Российской Федерации.