Дежурство в школе: должно ли оно быть закреплено в уставе и обязательным для учеников?

Согласно Закона РФ "Об образовании", обязательства учеников, включая дежурства, могут быть определены уставом образовательного учреждения. Если дежурство не прописано в уставе школы, то ученики не обязаны его осуществлять. Однако, если дежурство было прописано в документах, подписанных учеником (или его законным представителем) при зачислении в учреждение, то ученик должен соблюдать это обязательство. В этом случае, если дежурство не является оплачиваемой работой, то ученик должен выполнять его наравне со всеми другими обязательствами в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса необходимо проанализировать действующее законодательство Российской Федерации в области труда и образования.

На основании статей 17 и 18 Трудового кодекса РФ, трудовые обязанности могут быть определены соглашением между работником и работодателем, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя или законом. Если обязанность дежурства не прописана в уставе школы, то следует обратить внимание на другие нормативные акты, которые могут определять обязанности учеников.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Федерального закона "Об образовании" ученики обязаны соблюдать учебный распорядок и выполнять учебные обязанности, уважать права и свободы других участников образовательного процесса.

Таким образом, наличие обязанности дежурства может быть определено уставом школы или другими нормативными актами, которые регулируют деятельность образовательной организации. Если дежурство не прописано в уставе или других нормативных актах, то обязанность дежурить может не возникать.

В исходном вопросе упоминается вопрос оплаты труда учеников за дежурство. Согласно статье 139 Трудового кодекса РФ, оплата труда выплачивается за фактически выполненную работу. Ученики не могут быть приравнены к работникам в трудовом праве, поэтому оплата труда за дежурство, как правило, не предусмотрена.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо проанализировать соответствующие нормативные акты, определяющие обязанности учеников и порядок организации образовательного процесса в конкретной школе.

Статья 1 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 17 Конституции Российской Федерации, статьи 51-53 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".