Дежурства и уборки в колледже: влияние на подготовку к Государственным Экзаменам и законность требований

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику запрещается принуждать к выполнению работы, выходящей за рамки установленной его трудовой функции. Если студенты являются работниками колледжа, то их нельзя принуждать к выполнению работ, которые не относятся к их должностным обязанностям. Если студенты не являются работниками колледжа, то колледж не имеет права требовать от них выполнения каких-либо работ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Чтобы убедиться в законности такого требования, необходимо изучить правила, установленные в колледже и применимые нормы трудового и иного законодательства.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Устав колледжа, в котором должны быть указаны права и обязанности студентов, а также порядок их выполнения.
2. Положение о порядке выполнения общественных работ, если оно имеется.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации, где закреплены права и обязанности работников и студентов в трудовых отношениях.
4. Закон об образовании в Российской Федерации, в котором закреплены права и обязанности студентов, а также участие студентов в общественных работах.

На основании вышеперечисленных документов можно будет осуществить анализ и определить законность действий колледжа в отношении вынужденной занятости студентов во время подготовки к государственным экзаменам. В случае выявления нарушений закона, можно обратиться в соответствующие органы и защитить свои права как студента.

Статьи Закона РФ "Об образовании": - статья 3: право на образование; - статья 26: права и обязанности обучающихся; - статья 36: права и обязанности педагогических работников.

Также следует обратить внимание на положения Лицензионных условий, устанавливаемых на образовательную организацию. Возможно, они содержат информацию о правилах привлечения студентов к дополнительным обязанностям.