Действие договора: взаиморасчеты и взыскание долга
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2405391
Ответы юристов (1)
Если договор действует до 31.12.12, то необходимо проверить, действительно ли все обязательства по нему уже исполнены. Если нет, то для взыскания долга необходимо подавать иск о взыскании задолженности согласно условиям договора. Расторжение договора в данном случае не требуется. Однако, необходимо обратить внимание на давность требования о взыскании задолженности, если она просрочена, то взыскание может быть ограничено сроком давности.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Копия договора, в котором прописаны условия действия договора до 31.12.12 и взаиморасчетов до полного исполнения обязательств.
Документы, подтверждающие тот факт, что обязательства по договору не исполнены.
Документы, предоставляющие право на взыскание долга по договору.
На основании указанных документов, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по договору. Если суд вынесет решение в вашу пользу, то вы сможете получить денежные средства, указанные в решении суда. Расторгать договор в данном случае не требуется, так как он еще действует, и возможно его исполнение.
Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение или расторжение договора вследствие изменения обстоятельств" и статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации "Конец обязательства" могут быть применимы в данном случае. Также, необходимо ознакомиться с условиями и порядком действия договора в целом и конкретно на предмет расторжения.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы