Dенежное довольствие на ОШМ: история перечислений и вычетов ЕРЦ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2429619
Ответы юристов (1)
В данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву для получения индивидуального совета и решения проблемы. Также возможно, что следует обратиться в ЕРЦ с запросом на предоставление информации о причинах перечисления денежного довольствия в полном объеме, чтобы понять, есть ли основания для вычета переплаты. Ответ на вопрос о максимально допустимом размере вычета зависит от деталей ситуации и действующего законодательства, поэтому также требует индивидуального анализа.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Распоряжение о приеме на работу по ОШМ с 1 декабря 2012 года. 2. Документы, подтверждающие перечисление денежного довольствия в полном объеме в 2013 году. 3. Текст действующего трудового законодательства РФ.
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, работник обязан вернуть полученные им по ошибке денежные суммы или иное имущество. В случае, если работник не соглашается вернуть денежные суммы, работодатель вправе возбудить дисциплинарное привлечение к работнику и решить вопрос о взыскании денежных средств в судебном порядке.
Как меры, направленные на взыскание переплаты с работника, могут быть применены:
- Удержание переплаты в размере, не превышающем 25 процентов от заработка работника, исходя из расчета на один месяц. (статья 136 Трудового Кодекса РФ)
- В случае отказа работника вернуть переплату, работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании переплаты (статья 310 Гражданского кодекса РФ).
Таким образом, если работник получил переплату по ошибке, работодатель вправе взыскать данную сумму с работника, соблюдая при этом установленные законодательством процедуры и права работника.
Поэтому, я рекомендую работнику обратиться к кадровикам и дать письменное согласие на вычет переплаты с последующих денежных выплат. Кроме того, работник имеет право запросить у работодателя информацию по перечислению денежного довольствия и причинам указанной переплаты.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
Статья 307 ГК РФ - "Взыскание убытков": в соответствии с данной статьей работодатель имеет право требовать возврата денежных средств в случае, если их выплата была произведена по ошибке.
Статья 117 ТК РФ - "Добровольный отказ от принятых решений и принуждение к их принятию": в соответствии с данной статьей работнику предоставляется право добровольно отказаться от принятого ранее решения.
По поводу вопроса о максимально возможном проценте, который может быть ежемесячно вычтен с ДД, необходима более точная информация о сумме долга и условиях, установленных работодателем, поэтому конкретный ответ на данный вопрос не может быть дан.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы