Смена воинской должности и денежное довольствие: важные вопросы по ОШМ

Если в новом контракте будет указана должность с 5-м тарифным разрядом, то денежное довольствие должно быть выплачиваться в соответствии с этим тарифным разрядом. Однако, в случае, если Вы имеете право на сохранение размера денежного довольствия на уровне 9-го тарифного разряда в соответствии с законодательством, то Вам следует обратиться к командиру (начальнику) подразделения или службы, где Вы находитесь, для получения разъяснений и согласования данного вопроса.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту законодательных актов, в которых содержится информация о порядке и условиях выплаты денежного довольствия военнослужащим. Кроме того, следует изучить документы, подписанные при переводе на нижестоящую должность с 5-м тарифным разрядом, чтобы узнать, были ли в них указаны какие-либо особенности с целью установления размера денежного довольствия при подписании нового контракта. В случае трудностей с пониманием или интерпретацией законодательства следует обратиться к компетентным специалистам в области права.

Статьи, применимые для решения поставленного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72 "Договор о необходимости обеспечения работника по социально-бытовым условиям" - Постановление Правительства РФ от 30.12.2004 № 863 "Об утверждении Правил перевода военнослужащих на воинские должности, не предусмотренные штатным расписанием воинской части, а также укомплектование военнослужащими воинских должностей на основании договора военной службы" - Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О статусе военнослужащих" - Положение о денежном довольствии военнослужащих, утвержденное Приказом Министра обороны РФ от 24.11.2013 № 512.