Денежная компенсация за неотгулянные отпуска: права работника при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3518277
"Мне положена денежная компенсация за неотгулянные отпуска, если я работала в компании с февраля 2012 года, брала отпуск каждый год, но в 2014 году не отпускала и сейчас увольняюсь?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, за неотгулянные отпуска вам положена денежная компенсация. Сумма компенсации определяется исходя из заработной платы и количества дней неотгулянного отпуска. Чтобы получить компенсацию, вам следует обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и предоставить подтверждающие документы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Документы подтверждающие периоды отпуска и количество неотгулянных дней. 3. Заявление о компенсации неотгулянных отпусков.
Статьи 124 и 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Вениамин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы