Декретный отпуск и выплаты: что нужно знать беременным без официального трудоустройства и уходящим за пожилыми родственниками

Для оформления декретного отпуска вам необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Вам следует подать заявление о предоставлении декретного отпуска и приложить копии документов, подтверждающих ваш статус ухаживающего родственника и беременности. В соответствии с законодательством Российской Федерации вам полагаются выплаты по беременности и родам, а именно: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 1,5 летнего возраста. В размере выплат можете уточнить в социальной защите, которая обязана провести расчет и выдать соответствующие документы.

Для оформления декретного отпуска Вам необходимо обратиться в орган социальной защиты населения, который находится по месту Вашей регистрации. Для получения выплат по беременности и родам необходимо предъявить следующие документы: медицинскую документацию, подтверждающую факт беременности и срок Её развития, страховое свидетельство обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности, копию трудовой книжки, а также выписку из файла страхового лица об обязательных страховых взносах. Что касается размера выплат, то он зависит от нескольких факторов, включая заработок за последние 2 года. О размере выплат и порядке их начисления лучше уточнить непосредственно в органе социальной защиты населения.

Трудовой Кодекс Российской Федерации (статьи 256-265) и Федеральный закон "О государственной пособии гражданам, имеющим детей" (статьи 2, 3, 5, 6, 8) применимы для решения вопроса о декретном отпуске, выплатах по беременности и родам, а также направлении соответствующих документов.