Декретные выплаты: законность и размеры. Работа автора на 0,5 ставки, официальное трудоустройство в 2021 году

Здравствуйте. Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить, какие именно декретные выплаты вы имеете в виду. Если речь идет о ежемесячных выплатах (ежемесячном пособии по беременности и родам, ежемесячном пособии на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет), то носитель этих прав на получение декретных выплат - это работодатель, соответственно, необходимо обратиться к нему за разъяснениями. Если же речь идет о денежных средствах, выплачиваемых по иным основаниям (например, компенсации за неиспользованный отпуск), то законность выплат может определяться исходя из условий трудового договора, законодательства о труде Российской Федерации и других нормативных актов. Однако, необходимо отметить, что уточнить все детали вашей ситуации может только компетентный специалист после изучения всех имеющихся у вас документов.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с различными документами, такими как Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", приказы и инструкции, которые действуют в организации данного человека.

Однако, на основании предоставленной информации, можно предварительно сказать, что декретные выплаты могут быть законными. Если сотрудник был уволен по собственному желанию и не имел возможности получать официальный доход в 2020 году, то он все равно может претендовать на получение декретных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, необходимо проверить правильность расчета декретных выплат в каждом конкретном случае, а это возможно только при ознакомлении с полной информацией о трудовой деятельности сотрудника и документами, на основании которых выплачиваются декретные выплаты.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на льготы при беременности и рождении ребенка", статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Размеры и порядок выплаты пособия по беременности и родам" и статья 162 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".