Декретные для сотрудников полиции: права жены на учете безработицы и работу при отпуске мужа.

Сотрудник полиции имеет право на декретные, если его жена является матерью ребенка и находится в декретном отпуске. Если жена не уходит в декретный отпуск и продолжает работать, то сотрудник полиции не имеет права на декретные.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Федеральный закон "О декретных пособиях гражданам, имеющим детей", а также Трудовой Кодекс Российской Федерации.

Ответ на данный вопрос зависит от того, работает ли сотрудник полиции на день рождения ребенка (или в другое время на период отпуска по уходу за ребенком) и в зависимости от срока работы жены до начала декретного отпуска. Если на дату рождения ребенка сотрудник полиции осуществляет свои служебные обязанности, он вправе получить декретное пособие.

Но если жена не является работающей и не уходит в декрет во время рождения ребенка, то сотрудник полиции не сможет получить декретные, так как законодательство не предусматривает выплату декретных пособий на случай отсутствия родителя на работе.

Таким образом, для более точного и детализированного ответа следует изучить юридические документы и конкретные обстоятельства данной ситуации.

Данная ситуация не регулируется отдельными статьями закона, но ее можно рассмотреть в рамках общей правовой регламентации трудового законодательства. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только одному из родителей, который находится в трудовом отпуске по данному поводу или не работает. Сотрудник полиции, не имеющий права на данное количество времени свободного от ведения службы, также не может претендовать на равные с женой права по отпуску по уходу за ребенком. Основным законодательным актом, регулирующим этот вопрос является Трудовой кодекс РФ.