Декретное пособие: условия и порядок расчета в России - вопросы и ответы

Какие года в расчет берутся при выплате декретного пособия, если я, работница, устроилась в компанию в августе 2017 года, а декрет Аллы Бирса планируется на осень 2021 года, и мне нужны ли справки с прежней работы, если мы уже перешли в новый год?

| Стефан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для расчета декретного пособия в Российской Федерации учитывается средний заработок за два года, предшествующих году, в котором уволена находящаяся на период декретного отпуска работница. Таким образом, при расчете декретного пособия для Аллы Бирсы будут учитываться заработки за 2015 и 2016 годы, если она работала на протяжении всего указанного периода времени. Необходимость предоставления справок с предыдущих мест работы зависит от требований работодателя и/или страховой организации, выплачивающей декретное пособие.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Копия трудового договора с работодателем, у которого трудоустроена Алла Бирса.
  2. Справка о заработке за последние 24 месяца до декрета. В данном случае, это сумма заработка за период с августа 2015 года по август 2017 года.
  3. Справка о выписке из трудовой книжки, подтверждающая трудовой стаж всех предыдущих мест работы Аллы Бирсы.

Таким образом, необходимы документы, которые подтверждают стаж работы и заработок за последние 24 месяца до начала декретного отпуска, а также копия трудового договора с текущим работодателем. Справки о заработке и выписки из трудовой книжки можно получить в соответствующих организациях, в которых Алла Бирса ранее работала.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Расчет среднего заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Начисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством" применимы для решения возникшего вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы