Что делать в случае утери паспорта и его связи с оформлением фирмы и поиском работы

В данной ситуации необходимо обратиться в органы внутренних дел с заявлением о пропаже паспорта и получить новый документ удостоверяющий личность. Далее следует обратиться к работодателю с новым документом и доказать свою личность. Если работодатель отказывается принимать новый документ или продолжает ссылаться на утерянный паспорт, то необходимо обратиться в органы социальной защиты или юридических служб за консультацией и защитой своих прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

• Документ об утере паспорта (заявление о возмещении ущерба или оформленный полис страхования от утери документов);
• Копия паспорта (если имеется);
• Свидетельство о рождении или иной документ, удостоверяющий личность (если имеется);
• Документы, подтверждающие наличие ранее оформленных документов удостоверяющих личность (в том числе старый паспорт, водительское удостоверение и т.д.).

Для решения вопроса, связанного с отказом работодателя в приеме на работу по причине утери паспорта, необходимо обратиться в органы внутренних дел для восстановления утерянного паспорта. После получения нового документа можно обратиться к работодателю с требованием принять на работу. Если работодатель продолжает отказываться, можно обратиться в суд с требованием восстановления нарушенных прав.

Статья 21 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".