Что делать после окончания целевой подготовки и ликвидации предприятия?

Добрый день. В данном случае Вам следует обратиться к специалистам, которые выдали Вам направление на работу на предприятие, а также к учебному заведению, в котором Вы учились по целевому набору. Они смогут оказать Вам необходимую консультацию и предоставить информацию о возможностях решения данной ситуации, в том числе о возможности замены места работы или получения компенсации в связи с ликвидацией предприятия. Важно обратиться к ним в установленный законом срок после получения направления на работу по целевому набору.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы управления высшим образованием или в учебное заведение, где была произведена зачисление на целевую квоту. При этом следует предоставить следующие документы:

1. Направление на работу на предприятие, которое направляло на учебу;
2. Документы, подтверждающие ликвидацию предприятия;
3. Диплом об окончании учебного заведения, на которое производилось зачисление на целевую квоту;
4. Документы, подтверждающие факт отсутствия работы по направлению на изучение специальности.

На основании этих документов органы управления высшим образованием могут принять решение об отмене условий целевого набора и переводе выпускника на обычные условия обучения. Однако следует учитывать, что в каждом конкретном случае могут быть свои особенности, которые нужно рассматривать индивидуально.

Статья 782 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за неисполнение обязательства о предоставлении образования", статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации "Последствия прекращения юридического лица", статья 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение обстоятельств, на которых основан договор", статья 404 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику".