Возможные ограничения для студентов после окончания целевой интернатуры в области
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2410126
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, студент, заканчивающий образовательную программу по целевому областному направлению и получивший образование в рамках бюджетных ассигнований, обязан отработать определённое количество лет в установленном порядке после окончания обучения. Если студент не выполняет свои обязательства по отработке, предусмотренные законодательством, то возможны различные последствия, такие как штрафы, возмещение ущерба и т.д. Поэтому, для ответа на вопрос необходимо знать условия конкретного целевого областного направления и договора, заключенного студентом.
Для решения данного вопроса студенту нужно обратиться в учебное заведение, в котором он учится, с запросом о предоставлении информации об условиях целевого обучения и учебно-воспитательного процесса, а также о том, какие обязательства в рамках целевого обучения были наложены на него и как они отражены в заявлении о приеме на обучение.
Дополнительно, необходимо ознакомиться с муниципальным и федеральным законодательством, регулирующим условия целевого обучения. Это, например, такие законы, как «Об образовании», «О высшем и послевузовском образовании», а также Постановления Правительства РФ, которые регулируют условия предоставления льготной кредитной программы для студентов, получающих образование по программам высшего образования в соответствии с целевыми программами государственной поддержки.
С учетом всего вышесказанного, возможны три варианта решения данного вопроса:
Обязательство отработки 5 лет после окончания обучения в медицинском учреждении было наложено на студента на основании заявления о приеме на обучение, в котором указывалось целевое обучение. Соответственно, его невыполнение является нарушением обязательств и может влечь за собой правовые последствия (штрафные санкции, обязательство отработки, возмещение ущерба и т.д.).
Если муниципальное или федеральное законодательство не предусматривает обязательной отработки после окончания обучения, а заявление о приеме на обучение не содержит никаких упоминаний о такой обязательности, то студент имеет право не отрабатывать 5 лет в области.
Если муниципальное или федеральное законодательство предусматривает обязательную отработку после окончания обучения, но заявление о приеме на обучение, которое подписал студент, не содержало упоминаний о такой обязательности, то студент имеет право не отрабатывать 5 лет в области.
Статья 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в соответствии с которой целевой договор может быть заключен между образовательной организацией и гражданином на условиях обучения в обмен на обязательство гражданина отработать определенное время по специальности в области, где необходимы специалисты данной квалификации.
Статья 34 Федерального закона от 12 апреля 2002 года № 40-ФЗ "О военной обязанности и военной службе", согласно которой в случае заключения целевого договора на обучение в медицинских вузах на гражданина может быть наложен военный обязательный заказ на военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.
Статья 7 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", в соответствии с которой гражданин Российской Федерации имеет право свободно выбирать место жительства, труда и отдыха в пределах территории Российской Федерации.
В ответ на данный вопрос необходимо провести более подробное юридическое исследование, который выходит за рамки работы чат-бота.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы