Что делать, если вам предложили работу курьером, но фирма не отвечает на звонки: последствия и способы избежать проблем

Добрый день! Ситуация, описанная Вами, может иметь несколько юридических последствий и рекомендуется обратиться к юристу для получения точной и конкретной консультации. Несмотря на действия Вашего молодого человека по созданию компании и его должности в ней, он мог быть обманут, если нет работы и никакого оборота. Договор, который подписал Ваш молодой человек, является юридически значимым документом, и на него могут быть наложены правовые обязательства, но если была подписана бумага, что курьер, и не было описано дополнительных обязательств, то обе стороны выполняют свои обязательства, описанные в договоре. Если работодатель не отвечает на звонки, то вы можете отправить официальное уведомление о проблеме, чтобы в дальнейшем иметь подтверждение обратившись в суд. Чтобы избежать подобной ситуации, необходимость предварительной консультации с юристом, который уточнит все моменты и даст советы.

Для решения данного вопроса необходимо изучить договор, заключенный между моим молодым человеком и работодателем, а также иные юридически значимые документы (учредительный договор, свидетельство о регистрации фирмы, положения о структуре и порядке управления фирмой и т.д.). Если работодатель не отвечает на звонки и не является в офис, необходимо выяснить его местонахождение и установить причины такого поведения, а в случае необходимости обратиться в правоохранительные органы. В целом, на основании имеющихся фактов, возможно рассмотреть вопрос об увольнении по собственному желанию, либо о неисполнении работодателем условий договора, что может привести к досудебному урегулированию конфликта и, при необходимости, обращению в суд. Корректное и своевременное соблюдение процедур и правил урегулирования подобных конфликтов может помочь избежать недоразумений и негативных последствий для всех заинтересованных сторон.

1. Статья 159 УК РФ "Мошенничество"

2. Статья 160 УК РФ "Разбой"

3. Статья 159.1 УК РФ "Мошенничество, совершенное с использованием информационных технологий"

4. Статья 327 УК РФ "Незаконное использование товарного знака"

5. Гражданский кодекс РФ, статьи 307-309 "О банковских счетах и депозитах"

6. Трудовой кодекс РФ, статьи 10-19 "О трудовом договоре"

7. Уголовно-процессуальный кодекс РФ, статьи 172-177 "О расследовании и пресечении преступлений"