Что делать, если уволился с работы и не хватает выручки: расчет через неделю и вопросы о пропаже денег

Необходимо предоставить работодателю документы о получении уволенным суммы заработной платы, чтобы подтвердить свою законную позицию. Если работодатель все же решит написать заявление в полицию о пропаже денег, то в такой ситуации необходимо обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Необходимо иметь информацию об увольнении сотрудника - было ли допущено нарушение трудового законодательства при увольнении, возможны ли претензии со стороны работодателя.

2. Необходимо проверить наличие документов на получение расчетной ведомости и сумму полученных денег. Если сумма на расчетной ведомости не соответствует полученной сумме, нужно разобраться, почему так произошло.

3. Если есть уверенность в правомерности полученных денег, то нужно подготовить документы для защиты своих интересов, которые могут включать жалобу в соответствующие государственные органы, например, трудовую инспекцию.

4. Необходимо обсудить с юристом вопросы правовой защиты в случае подачи заявления в полицию о пропаже денег в целях определения возможных последствий и способов защиты.

В любом случае, важно вести себя таким образом, чтобы не нарушать никакие законы при решении данного конфликта.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Статья 159.1 УК РФ "Мошенничество по получению выплат в адрес предприятий, учреждений или организаций" - в случае, если работнику было выплачено причитающееся ему вознаграждение, но он намеренно заявляет о пропаже денег, чтобы получить их повторно.

2. Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества" - если работник в действительности присвоил деньги, полученные от предприятия, учреждения или организации и не предпринимал действий по их возврату.